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Titolo
Text copied to clipboard!Consulente di Formazione
Descrizione
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Siamo alla ricerca di un Consulente di Formazione altamente motivato e competente per unirsi al nostro team. Il candidato ideale sarà responsabile della progettazione, implementazione e valutazione di programmi formativi personalizzati per clienti aziendali e individuali. Il ruolo richiede una forte comprensione delle metodologie didattiche, delle tecniche di apprendimento per adulti e delle esigenze formative in diversi settori professionali.
Il Consulente di Formazione lavorerà a stretto contatto con i clienti per identificare le lacune di competenze, definire gli obiettivi di apprendimento e sviluppare soluzioni formative su misura. Dovrà inoltre monitorare l'efficacia dei programmi attraverso strumenti di valutazione e feedback, apportando eventuali modifiche per garantire il raggiungimento dei risultati desiderati.
Le attività quotidiane includeranno l'analisi dei bisogni formativi, la creazione di contenuti didattici, la conduzione di sessioni formative in aula o online, e la collaborazione con altri formatori e stakeholder aziendali. È fondamentale possedere eccellenti capacità comunicative, organizzative e di problem solving, oltre a una solida esperienza nel campo della formazione.
Il candidato ideale avrà una laurea in Scienze della Formazione, Psicologia, Risorse Umane o discipline affini, e almeno 3 anni di esperienza in ruoli simili. La conoscenza delle tecnologie per l'e-learning e delle piattaforme LMS sarà considerata un plus.
Offriamo un ambiente di lavoro dinamico, opportunità di crescita professionale e la possibilità di contribuire attivamente allo sviluppo delle competenze delle persone e delle organizzazioni.
Responsabilità
Text copied to clipboard!- Analizzare i bisogni formativi dei clienti
- Progettare percorsi formativi personalizzati
- Sviluppare materiali didattici e contenuti multimediali
- Condurre sessioni formative in aula e online
- Valutare l'efficacia dei programmi formativi
- Collaborare con altri formatori e stakeholder
- Gestire progetti formativi dall'inizio alla fine
- Monitorare i progressi dei partecipanti
- Fornire supporto e coaching individuale
- Aggiornarsi costantemente sulle nuove metodologie didattiche
Requisiti
Text copied to clipboard!- Laurea in Scienze della Formazione, Psicologia o affini
- Esperienza di almeno 3 anni in ruoli simili
- Ottime capacità comunicative e relazionali
- Conoscenza delle tecniche di formazione per adulti
- Capacità di progettazione didattica
- Familiarità con strumenti e piattaforme e-learning
- Capacità di lavorare in autonomia e in team
- Orientamento al risultato e al cliente
- Buona conoscenza della lingua inglese
- Disponibilità a trasferte occasionali
Domande potenziali per l'intervista
Text copied to clipboard!- Qual è la tua esperienza nella progettazione di corsi formativi?
- Hai mai lavorato con piattaforme LMS? Se sì, quali?
- Come valuti l'efficacia di un programma formativo?
- Hai esperienza nella formazione in aula e online?
- Quali metodologie didattiche preferisci utilizzare?
- Come gestisci un gruppo eterogeneo di partecipanti?
- Hai mai sviluppato contenuti e-learning?
- Come ti tieni aggiornato sulle novità nel settore della formazione?
- Qual è stato il tuo progetto formativo di maggior successo?
- Come affronti le resistenze al cambiamento nei partecipanti?
